东吴证券：宏盛科技（600817）-高管激励方案再出台，引领高质量发展

宏盛科技(600817)事件：公司发布第一期事业合伙人持股计划（草案）以及核心人员薪酬考核及激励管理办法。第一期事业合伙人持股计划方案出台，拟面向7名核心人员合伙认购资金上限3680万元。1）激励规模：分A类和B类，总资金上限3,680万元。A类上限为1400万元，由合伙人与公司激励基金各出资50%。B类上限2280万元，由合伙人出资70%，公司激励基金出资30%。2）激励对象：7名，其中公司董事/高管戴领梅、胡锋举、马书恒合计认购份额占总份额的87.50%。3）锁定期：自公告最后一笔标的股票登记过户日起12个月。4）考核目标：A类考核公司业绩及个人专项，B类考核公司业绩。考核2021年剔除激励成本的净利润增长率不低于18%（以2020年可比净利润为基数）。本次激励将在2021年限制性股票激励计划基础上进一步绑定管理层核心利益，增强团队积极性，护航公司高质量发展。核心薪酬考核挂钩业绩质量，设置激励基金强化激励力度。公司高管薪酬将从销量、营业收入、净利润、毛利率及其他重点工作等方面综合设置考核标准以制定绩效水平，同时公司设置激励基金，在考核合格情形下可由薪酬与考核委员会提出提取方案，激励