东吴证券：锐科激光（300747）-建立长效激励机制，激光器龙头再添增长动力

锐科激光(300747)事件：12月31日，公司发布长期股权激励计划及首期股权激励计划草案。投资要点建立健全长效激励机制，助力公司高质量快速发展我们认为长效激励机制的建立健全，有助于吸引和留住公司核心管理、技术和业务人才，充分调动其积极性和创造性，助力公司高质量快速发展。①从时间上看，本长期激励计划分两期实施，每期激励计划的有效期为5年，激励时间跨度较长，有利于夯实公司长期发展动能。②首次激励的对象共335人，占公司总员工的15%（2020年期中员工总数2203人），激励对象涵盖高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员及骨干员工，激励覆盖范围较广，有望最大限度激发公司活力。③限制性股票在上市日起满24个月后分三期解除限售，解除限售的比例分别为33%/33%/34%，业绩考核目标为以2019年营收为基数，2022-2024年营收复合增长率分别不低于25%/26%/27%，且ROE分别不低于15%/16%/17%。2019年，公司实现营业收入20.1亿元，暨解禁条件要求2022-2024年公司营收不低于39.3/50.7/66.4亿元，设定的考核指标有助于持续提升公司盈利能力，确保公司未来