全部分类

行业分析

(10w+ 篇文档)

5金币太保科技（王辉）：2026年基于信创云应用双活建设报告.PDF

核心逻辑:锚定价值，分级施策引入业务连续性分级模型，从财务影响、客户体验及合规风险维度对系统进行价值定级，优先保障核心业务链路，避免资源错配。关键产出:形成可落地的实施路线图，配套全流程风险预案，为架构建设提供清晰的顶层设计与优先级指引.实施策略:试点先行，稳步推广拒绝“一刀切”，优先选择业务价值高、依赖关系简单的非核心系统作为试点，验证技术方案与操作流程，沉淀标准化实施经验。(如车险移动理赔、寿险银保通、集团资金平台等)实施优势:低成本试错，逐步建立团队技术与运维能力，确保核心系统迁移时...

内容提供方：外唐用户 | 2026-07-22 发布 | 1.71MB | 15 页
5金币恒丰银行（赵毅）：2026年基于大模型的绿色供应链金融生态服务实践报告.PDF

需要将政策动态解析与供应链业务深度融合，打通“政策解析一场景嵌入一金融赋能”全链条。依托数字化体系与Al能力，为链属企业提供差异化绿色金融支持推动采购、生产、物流全环节绿色化改造，构建可持续的绿色供应链金融发展新模式。01构建统一数字基座需要依托于恒丰银行当前的同城双活，负载均衡的微服务架构，打造标准化的绿色金融数字化基础设施，实现供应链全链路数据的互联互通与高效协同。02建立标准认定与风控体系通过Al的能力，解析各类的政策、制度信息，进行全流程智能风控模型的建立，保障绿色金融业务的合规性...

内容提供方：外唐用户 | 2026-07-22 发布 | 1.04MB | 14 页
5金币 WHO世界卫生组织：2026年建立国家指南改编计划：关键步骤和功能报告（英文版）.PDF

Adaptation (or development) of national clinical care and public health guidelines should follow a clear priority setting process. This is to ensure that efforts are focused and not diluted, and that stakeholder views are considered in the priorit...

内容提供方：外唐用户 | 2026-07-22 发布 | 1.79MB | 28 页
8金币 WHO世界卫生组织：世界卫生组织全球传统医学中心：2025年年度报告（英文版）.PDF

In 2025, World Health Organization (WHO) leadership reaffirmed Traditional Medicine as a strategic priority within the Organization’s broader transformation agenda. As emphasized by the Director-General in his remarks to the WHO Programme, Budget ...

内容提供方：外唐用户 | 2026-07-22 发布 | 3.67MB | 48 页
20金币 DCO数字合作组织：2026年全球数字经济趋势报告（英文版）.PDF

This re port represents a collaborative effort that would not have been possible without the dedication and contributions of numerous individuals. We extend our heartfelt gratitude to all those who played a pivotal role in bringing this research t...

内容提供方：外唐用户 | 2026-07-22 发布 | 19.35MB | 264 页
8金币 SensorTower：2026亚太地区人工智能应用状况报告（英文版）.PDF

Sensor Tower's Pathmatics empowers you to uncoverinsights into the digital advertising ecosystem, minimiseineffective ad spend, and enhance the precision of youradvertising campaigns. With Pathmatics, you gainvisibility into the digital advert...

内容提供方：外唐用户 | 2026-07-22 发布 | 22.48MB | 59 页
10金币众旗HRflag：2026年岗位数从减法到重排：AI时代真实岗位地图的重绘报告.PDF

AI时代最危险的管理误区，不是低估技术，而是继续用“岗位数量”理解工作变化：把可自动化任务占比直接换算为减员比例，把员工节省的工时提前确认为财务收益，把上线工具误当成完成组织转型。真正发生的是企业工作的第二次大分解——录入、检索、匹配、初筛、常规生成和标准交互从岗位中持续抽离，判断、关系、伦理、异常处理、跨域整合与最终责任不断上移，员工、Copilot、Agent、机器人和外部伙伴开始共同构成新的执行组合。基于九大领域48类典型岗位、15家全球企业案例、未来3—5年中国五行业情景以及WEF...

内容提供方：外唐用户 | 2026-07-22 发布 | 7.93MB | 62 页
15金币众旗HRflag：2026年被节省的时间去了哪里：企业AI生产率转化与价值兑现研究报告.PDF

中国领先的研究与技术服务公司HRflag发布报告《被节省的时间去了哪里？——企业AI生产率转化与价值兑现研究》。AI已经让写作、检索、客服、编码和分析等任务明显提速，却没有让大多数企业同步获得利润增长、成本下降和现金流改善：专业写作任务用时可下降约40%、质量提高约18%；知识工作在AI能力边界内提速25.1%，但超出能力边界时正确率反而下降19%；覆盖5,172名客服坐席的研究显示，每小时问题解决量平均提高15%。与此形成鲜明对比的是，约70%的企业已使用AI，超过80%的企业仍未观察到...

内容提供方：外唐用户 | 2026-07-22 发布 | 5.21MB | 114 页
5金币上海农村商业银行：2026年中小银行AI应用的探索与实践报告.PDF

基本掌握AI核心技术与适用边界，初步搭建AI基础平台与知识体系，建立治理、安全、准入、评测、运营框架，形成业务科技融合队伍与共创机制，打造一批可复制、可推广的重点场景。
...

内容提供方：外唐用户 | 2026-07-22 发布 | 5.35MB | 26 页
8金币世界经济论坛&埃森哲：2026年东盟产业转型：赋能区域与全球协作的集群驱动型模式白皮书（英文版）.PDF

The Association of Southeast Asian Nations(ASEAN) -comprising Brunei Darussalam,Cambodia, Indonesia, Lao People's DemocraticRepublic, Malaysia, Myanmar, the Philippines,Singapore, Thailand, Viet Nam and Timor Leste -is home to over 670 million...

内容提供方：外唐用户 | 2026-07-22 发布 | 8.59MB | 43 页