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行业分析

(10w+ 篇文档)

5金币 SoFunny：面向游戏业务的内存数据库开发——真有趣的游戏内存数据库实践.pdf

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内容提供方：外唐用户 | 2016-07-16 发布 | 2.4MB | 28 页
3金币 PayScale：如何执行薪酬基准并设定薪资范围（英文版）.pdf

In our current market, potential hires are more informed than ever about the market rate of their position’s salary. They weigh their decision based on salary, benefits, location, commute time, education programs and opportunities for advancement thr...

内容提供方：外唐用户 | 2017-04-18 发布 | 259.34KB | 10 页
8金币麦肯锡恩珠宝网络整合营销调研-LA-FOUGUE(澜纷古)彩宝.pdf

麦肯锡恩珠宝网络整合营销调研-LA-FOUGUE(澜纷古)彩宝(PPT下载)行业对手网络整合营销一些疑问1、各大竞争对手都知晓网络营销的重要性，在众多的营销方式中，为什么在搜索引擎及网络口碑营销上力度最大？2、为什么各大竞争对手，使用撒网式的进行网络营销，如采用了SEO，竞价排名，口碑营销、论坛营销、微博营销、几乎适合的营销方式，都已采用？澜纷古-当前网络基础浅析1、搜索市场分析网站SEO效果分析根据百度数据分析，当检索品牌词“澜纷古”时，结果页面中出现很少能支撑品牌形象的信息，直接导致品牌信任...

内容提供方：外唐用户 | 2015-10-18 发布 | 4.8MB | 84 页
3金币光辉国际：新首席人力资源官品牌：人力资源价值承诺（英文版）.pdf

An online article on Brand Channel reporting on CEO brand research (Colyer, 2003), found that dynamic CEOs and other C-Suite leaders are often automatically and intrinsically linked to the companies they represent. Their research further shows that a...

内容提供方：外唐用户 | 2017-04-18 发布 | 1MB | 12 页
5金币 Linux基金会：云原生及行业应用趋势：谁在用？如何用？.pdf

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内容提供方：外唐用户 | 2018-07-31 发布 | 3.63MB | 25 页
3金币水君七大实效的网络推广技巧.pdf

水君七大实效的网络推广技巧(PPT下载)网络炒作网络炒作：网络炒作这种方法虽然存在一定的虚假成分，但其实是一种很有效的方法，除非你的产品或者服务足够好，经得起大众检验，那选择网络炒作是绝对行之有效的，现在这方面的公司很多，主要为某商品甚至个人策划一些炒作方案。网络广告推广网络广告推广：有很多打公司、企业自己拥有网站，但他们并不是主要推广自己的网站，而是讲自己的产品或服务在某些大型网站（比如新浪、搜狐等）放上自己的广告，展现给大众，从而推广了自己的产品。信息发布推广方法将有关的网站推广信息发布在其...

内容提供方：外唐用户 | 2013-04-16 发布 | 901.42KB | 9 页
5金币 CIPD：培养下一代员工（英文版）.pdf

During the last few years we have seen a widespread recognition of the challenge of youth unemployment, and a corresponding rise in alternative entry-level development programmes – such as innovative graduate schemes, new apprenticeships and work-bas...

内容提供方：外唐用户 | 2017-04-18 发布 | 1.67MB | 32 页
3金币网易云：从0到100教育多维沟通平台轻量级打造.pdf

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内容提供方：外唐用户 | 2017-07-13 发布 | 9.06MB | 19 页
8金币 HRoot：2016年度苏州地区薪酬调查报告.pdf

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内容提供方：外唐用户 | 2017-04-18 发布 | 825.39KB | 61 页
3金币科锐国际：2018人才市场洞察及薪酬指南 - 天津地区.pdf

刚刚过去的2017年，可谓波澜壮阔人工智能迎来新纪元新零售赋能新经济数字经济成为拉动经济增长新引擎经济变革、业务升级背后离不开人才驱动2018新年伊始企业如何精准把脉人才趋势，获取人才竞争优势？职场人如何精准定位自身价值，实现华丽转身？科锐国际市场研究中心连续第6年发布历时60天对近3000家企业人才需求及100,000余名中高级管理及专业技术候选人薪资数据进行分析近50位行业及职能资深顾问进行专家点评最全面：22个重点行业及职能、50个细分板块、7个国内热点区域、7个“一带一路”海外市场.....

内容提供方：外唐用户 | 2018-04-18 发布 | 401.87KB | 11 页