民生证券：海信家电（000921）-股权激励草案落地，看好中长期业绩提升确定性

海信家电(000921)员工持股计划发布：2023年1月2日，海信家电发布2022年A股员工持股计划（草案）：首次授予总人数不超过30人（不含预留份额），其中董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员6人，股份总数合计不超过1170.0万股，约占本计划公告时公司股本总额的0.86%，受让价格为每股6.64元。假定授予日为2023年5月初，首次授予970万股，此次计划总费用0.63亿元，23-26分别摊销0.27/0.24/0.10/0.02亿元。股权激励草案发布：2023年1月2日，海信家电发布2022年A股股权激励计划（草案）：拟授予公司（含控股子公司）中层管理人员及核心骨干共计596人限制性股票2961.8万股，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占公司A股总股本的3.28%，占公司股本总额的2.17%，本次授予价格为每股6.64元。此次激励总费用1.93亿元，23-26年分别摊销0.84/0.74/0.29/0.06亿元。公司及个人双考核，激励计划具有较强综合评价能力。公司层面：以22年Wind归母净利润一致预期13.30亿元来计算，则1）100%解除限售考核目标为23/24/