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民生证券:洋河股份(002304)-2021年核心骨干持股计划(草案)点评:持股计划覆盖面较广,解锁条件较高

发布者:wx****95
2021-07-16
767 KB 5 页
餐饮 民生证券
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民生证券:洋河股份(002304)-2021年核心骨干持股计划(草案)点评:持股计划覆盖面较广,解锁条件较高.pdf
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洋河股份(002304)一、事件概述7月15日,公司发布第一期核心骨干持股计划(草案)。拟针对5100名核心骨干人员进行股份激励。二、分析与判断持股计划覆盖面较宽,核心管理人员绑定公司发展本次持股计划草案拟针对公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员,以及公司及全资子公司经董事会认定对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的中层及以上人员和核心骨干授予共计10.02亿股。拟覆盖人员共5100人,其中董事长、总裁等高级管理人员持有份额仅占授予股份总量的1%,各层次核心骨干获配股份数量较为平均,有助于绑定核心管理人员个人利益与公司长远发展。授予价格的激励程度较高,解锁条件聚焦收入规模及市场份额本次持股计划草案股份认购的资金来源由激励对象自筹,授予股份来源为公司回购专用账户中的库存A股。激励对象的股份授予价格为库存股的回购均价,即103.73元/股。相对于7月15日195.85元/股的收盘价格,本次股权授予价格具备88.81%的获利空间,激励程度较高。本次持股计划的股份解锁条件为2021年营业收入较2020年增长不低于15%且2022年营业收入较2021年增长不低于15%。本次持股计划的解

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