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行业分析

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5金币国际货币基金组织：2017金融技术报告（英文版）.pdf

国际货币基金组织（IMF）发布了一份关于金融科技行业发展的报告《2017金融技术报告》（Fintech and Financial Services : Initial Considerations），以迅速发展的跨境支付行业为重点。该报告针对如何有效监管分布式账本技术（DLT）及以其为基础的数字货币提出了建议。 IMF的建议 IMF在报告中指出了新技术可能要求各司法辖区修改其有关所有权及合同权利和义务的规则。 IMF建议实施更严格的了解你的客户（KYC）指导和监管，并且认为这种规定将可以阻止...

内容提供方：外唐用户 | 2017-08-29 发布 | 2.77MB | 49 页
3金币思略特：CEO更替研究，CEO的道德问题是否日益严重？.pdf

CEO掌管着大型上市公司，坐享众人羡艳的高薪酬、高福利和较高的社会地位，且拥有自己的私人飞机。但这一职位已渐渐成为烫手山芋，当CEO及其员工越过红线时尤为如此。根据最新的CEO更替研究显示，相较于以往，董事会、机构投资人、政府和媒体要求CEO对企业欺诈和道德缺失承担起更多责任。在过去数年间，CEO的丑闻屡见不鲜：误导监管机构和投资机构；投机取巧；未能及时觉察、纠正或预防不道德或非法事件。一些重大的丑闻涉及到大型企业，如石油公司向政府官员行贿、银行欺诈等。但CEO因为道德缺失而下台的情况并不多见：...

内容提供方：外唐用户 | 2017-08-29 发布 | 5.76MB | 10 页
5金币 Selligent&StrongView：2016年营销趋势调查报告（英文版）.pdf

Selligent和StrongView进行的一项新的行业调查《2016年营销趋势调查报告》（2016 Marketing Trends Survey）。报告显示反映了295家商业领袖在计划营销预算，优先事项，和2016年的挑战。据数据显示，2016年营销预算将再次上涨，56％的企业增加和35％保持当前水平。增加预算的公司数量增长了两倍比2015年达到百分点。降低预算的品牌数量从6％增加2015年至2015年的9％。电子邮件营销仍然是吸引更多投资的首选渠道通过社交媒体和展示。与2015年业绩相比...

内容提供方：外唐用户 | 2018-04-11 发布 | 1.96MB | 20 页
5金币普华永道：2017年(第二季度)全球科技行业IPO回顾（英文版）.pdf

近日，普华永道今日发布了《2017年(第二季度)全球科技行业IPO回顾》上半年中国TMT企业IPO数据。2017年上半年，中国TMT企业IPO数量基本维持了自2016年下半年以来的高位，共有59起IPO，融资金额258亿元，环比下降22%。在第一季度良好的开端过后,2017年第二季度科技行业IPO继续保持增长。上市企业数量环比增长56%,同比增长100%,融资金额较上季度下降12%,但仍同比增长246%。尽管科技行业IPO融资量在第二季度大幅增长，但第二季度平均融资额为183万美元，相较于第一季...

内容提供方：外唐用户 | 2017-07-01 发布 | 1.15MB | 46 页
5金币赛迪智库：2017年中国大数据产业发展评估报告.pdf

2017年8月，中国电子信息产业发展研究院在工业和信息化部信软司指导下发布了《中国大数据产业发展水平评估报告（2017年）》（以下简称《评估报告》）。作为《大数据产业发展规划(2016-2020 年)》颁布后的第一个年度大数据产业评估报告，为我国大数据产业健康发展和相关产业管理工作提供了有力支撑。《报告》分为总体篇、区域篇、行业篇、企业篇、展望篇五个篇章。总体篇在《大数据产业发展规划（2015-2020）》确定的新方向和新要求基础上，全面阐述了大数据产业概念及界定、发展概况与评估体系。区域篇结合...

内容提供方：外唐用户 | 2017-08-01 发布 | 4.23MB | 27 页
5金币德勤：2017年美国返校季购物和消费趋势（英文版）.pdf

近日，德勤发布第十次年度回访调查《2017年美国返校季购物和消费趋势》（2017 back-to-school survey Insights on spending and shopping trends）。将深入了解即将到来的返校季节的消费和购物趋势。今年的学费总额预计将达到270亿美元，达2900万用户。...

内容提供方：外唐用户 | 2017-07-12 发布 | 1001.43KB | 23 页
3金币 ContentSquare：2017返校购物行为调查报告（英文版）.pdf

近日，ContentSquare发布最新《2017 返校购物行为调查报告》（BACK-TO-SCHOOL SHOPPERS A DIGITAL BEHAVIOR REPORT）。报告显示，每年约有5000万名儿童回到学校，花费达到758亿美元，现在是确保您的网站准备好捕获和转换的时候了。尽快规划您的学校后续活动，您是否分析了回校人群的在线行为，以最大限度地提高其在线体验？你知道如何利用“迟到的购物者”的行为来增加转换？今年电子商务销售额预计将增长14.8％，达到零售商预期的三倍，估计为4％。事实...

内容提供方：外唐用户 | 2018-01-30 发布 | 4.12MB | 12 页
5金币万宝盛华：工作，由我定义（英文版）.pdf

万宝盛华ManpowerGroup Solutions最新研究《工作，由我定义》（Work, for Me Understanding Candidate Demand for Flexibility）显示，三分之二的候选人认为他们没有必要将工作固定在公司办公桌上完成，具有灵活性的工作环境正成为求职者的优先选择。实际上，接近40%的全球候选者表示，做出职业选择时的主要参考项中，工作可以灵活排期足以排入前三。针对候选人这一特性，报告中提供了快速反应及长效的解决方案。...

内容提供方：外唐用户 | 2017-08-03 发布 | 3.96MB | 20 页
3金币万宝盛华：先知后聘候选人与日俱增（英文版）.pdf

万宝盛华集团旗下ManpowerGroup Solutions最新研究《先知后聘候选人与日俱增》（The Rise of the Well-Informed Candidate）。显示雇主与候选人之间权力翻转――当今求职者在职位搜寻进程的早期阶段，就已提前掌握一家公司及至一个岗位相关信息。同时，报告中也分享了信息时代企业吸引员工的战略及战术。做出职场决定前，求职者会熟练掌握与其息息相关的信息细节。这份调查结果揭示，对于求职者而言什么是真正重要的，以及他们想知道哪些方面信息：薪资以及工作类型是世...

内容提供方：外唐用户 | 2017-09-21 发布 | 3.95MB | 16 页
3金币万宝盛华：技能革命--为什么技能和人才如此重要（英文版）.pdf

万宝盛华集团(ManpowerGroup)近期发布的《技能革命》（The Skills Revolution DIGITIZATION AND WHY SKILLS AND TALENT MATTER）调查报告数据显示， 19％雇主期望科技发展暂缓，以便人们逐渐适应未来的职场，增加就业机会。与此同时，64％雇主认为，在人才具备适当的技能，并准备持续学习、应用和适应未来职场的前提下，企业计划保持雇员数量。新兴技术日渐要求组织和个人持续提升专业技能。多数人预测：未来将有更多的、不同的工作机会，或更少...

内容提供方：外唐用户 | 2017-01-28 发布 | 2.05MB | 8 页